Duyguların insanları harekete geçirdiğini biliyorum. Koçluk sırasında, danışanların duygularının nabzını tutmaya özen gösteriyorum.
Önce danışanı dinleyerek, anlattıklarını olduğu gibi kabul ederek işe başlıyorum. Duygusal Zeka yetkinliklerim Mikro İfade Uzmanlığımla bir araya gelince karşımdakinin asıl aradığını bulma yolculuğuna ortak olmam kolaylaşıyor. Hedefim, koçluk yaptığım kişilere “istediğimi yapabilecek kadar güçlü hissediyorum ve yapabilirim.” duygusunu hissettirebilmek.
Profesyonel Koçluğun etik çerçevesi net; değerli ve sorumluluk isteyen bir iş. Bu sorumluluğun özünde danışanla “güven” ilişkisi kurmak ve geliştirmek var. Koçluk yaptığım kişilerden birçoğunun, benimle paylaştıklarını, en yakınlarına bile açıklamadıklarını ifade ettiklerini söylemeleri beni daha iyi bir koç olma yolculuğumda motive ediyor.
Koçluk çalışmalarımda dünyanın ilk ve en büyük duygusal zeka organizasyonu Six Seconds'ın, dünya çapındaki organizasyonlarda binlerce lider ve çalışan için eğitim, koçluk, danışmanlık ve organizasyonel araştırma hizmetleri sunan CMOE'nin (Center for Management and Organization Effectiveness) ve ICF, EMCC ve IASTI Akredite “Çözüm Odaklı” Koçluk Sertifikasyon programları tasarlayan, geliştiren ve sunan Solutions Academy'nin çözümlerinden faydalanıyorum.